深圳市極尚建筑裝飾設計工程有限公司，成立19年來，始終堅持“為客戶提升價值、保護環境可持續發展、保障職工健康安全”的管理理念。通過多年積累，形成了追求卓越、開放創新、積極高效、誠信內斂的企業文化精神和“崇尚自然儉樸、回歸生活本質”的品牌核心價值觀。

公司力求把握設計領域的國際化趨勢，探求新的設計理念，融入新的文化內涵，創新概念，總部設立于文化設計之都—深圳。中國同濟大學建筑學博士倪陽先生出任公司董事長并兼任首席設計師。

倪陽先生，身為中國建筑學會室內設計分會華南區會長（IID ASC）、深圳室內建筑設計行業協會（SIID）創始會長、中國裝飾行業協會理事、深圳市設計之都推廣促進會理事、深圳市設計之都資深顧問、深圳市宣傳文化實業發展專項基金評委、中國建筑協會”全國百名優秀建筑師、中國建筑裝飾行業“資深室內建筑師”等專家身份，并代表中國，遠赴設計之都巴黎，參加聯合國科教文組織的學術交流。

我們的設計施工一體化

我們致力于為：醫養、辦公、酒店、商業及文化旅游項目提供建筑、室內設計及施工工藝的技術解決方案。并通過卓越的產品、服務和專業，為客戶帶來新的體驗。我們追求方案的可持續性，追求資源最大價值的利用，追求本土文化與全球文化交融同構，并追求不斷為社會、客戶、企業、員工提升價值。

我們堅定地貫徹最優項目理念---“不湊和”，是我們工作中唯一要堅持的理由，反對任何理由降低體系標準。

我們提倡不斷創新，不斷超越。一直以來，我們始終走在整合設計和施工一體化的道路上，綜合設計師和項目經理的共性和個性，最大限度地將設計施工作為一個系統當中不可缺的元素來調動各類資源和儲備力量，全過程信息化，動態變量的及時處理調整，深化設計強調工匠的手工特質，同時采用邊設計·邊施工·邊協調的“三邊”方式進行施工管理，比同類項目施工工期可縮短 20%的工期。始終把施工再現設計的藝術品位納入項目的考核中。我們采取環保、健康、安全的管理體系，注重施工中的工藝深化設計，運用合理低耗、嚴謹的動態施工管理流程，將可持續發展的設計理念在最終效果及成本把控方面，得以真實再現。全方位地服務于客戶。

我們的服務

我們的服務體現為“客戶至尊、專業至上”。力求為客戶提供“物超所值”的價值并滿足客戶需求；同時建立真誠的溝通渠道，提供方便、規范的專業服務。

在倪陽先生的引領下，作為中國裝修行業中堅定的實踐者之一，在具有綜合專業水準的標準框架內拓展自己的實力和優勢。目前公司已獲得行業、客戶、市場和社會的肯定。

我們為滿足客戶服務而設置了工程事業部、設計事業部、法務部、行政人事部、財資管理部。同時，還先后設立了多家分支機構于全國各城市的聯絡處。分支機構網絡使我們公司形成了內重管理，外拓市場的經營結構。以實力和信譽創建了“深圳市極尚建筑裝飾設計工程有限公司”在全國建筑裝飾行業中的品牌形象。

我們的使命

以空間設計和營造，喚起人們對自然、人文的敬畏。

我們的愿景

引領創新---安居樂業---百年極尚

我們的管理方針

以創意、執著去感悟空間與環境的和諧，將可持續發展的設計理念與社會、員工的價值體現，視同自我生命方式的實現，追求生生息息的自然境界。執行國際慣例的法律法規。

我們的質量目標

?設計文件優良率≥87％

?單位工程質量驗收評定合格率為100％

?客戶滿意度≥87

?年事故負傷率﹤1.5‰

?人身死亡事故、重大設備事故、職業病、環境污染事故、火災事故均為零

企業文化

極尚根基——自強不息，厚德載物。

極尚人才——合適人才為極尚最重要的資產。但是，不遷就有功的員工是我們事業可持續成長的內在要求。

極尚文化——自然簡樸、生活本質。

極尚精神——創新（模式創新、技術創新、管理創新、財務創新）；創業（人人都是事業的參與者、經營者。時刻創業，時刻歸零，時刻重新開始的集體奮斗）；創造（創造新市場，創造新需求，創造新產品）。

極尚理念——公平、公開、公正（極尚秉承起點公平、程序公平、追求相對公平。秉承公開透明的工作作風。秉承公正的出發點）。

極尚團隊——打造有夢想、有使命、有創新并具備執行力的核心團隊。

極尚組織——團隊學習、持續創新、對沖思維、合力共生。

極尚核心競爭力定位——組織（企業）文化。

極尚底線——利益底線原則-----行為底線原則。