公司簡介:
金碧公司是一家專業從事半導體產品技術開發設計、銷售服務和系統解決方案于一體的高新技術企業。
　　公司自2003年1月成立以來，一直致力于為大型電子通訊類企業提供優質半導體產品和服務，公司始終堅持“以市場為導向、以客戶為中心、以產品為核心、以服務為宗旨”的經營理念，通過專業運營團隊和完善的管理體系將優質的半導體產品推廣給國內外制造企業，以提高廣大企業電子產品的技術含量和國際競爭力。
　　作為一家專業的半導體產品供應商，我們經營的產品包括集成電路及模塊、功率半導體器件、光電器件、智能傳感器和新型電子元器件，我們的產品是幾乎所有使用電能產品不可缺少的重要組成部分，特別是在航天航空、信息家電、無線通訊和汽車電子領域能為您提供全面的技術解決方案和半導體產品的配套服務。
　　為了實現全世界所有市場對質量標準的要求，我們注重管理并建立了能效較高的管理體系，嚴格遵守1SO9001 ：2000質量管理標準，所提供的產品全部符合國際質量標準和環境保護要求。
　　 金碧公司秉承“追求卓越、勇于創新 ”的企業精神，積極與國內外廠商精誠合作，攜手共創美好未來。

人才理念:
人才是金碧公司的資本，是金碧公司的核心競爭力；尊重人，為優秀的人才創造一個和諧、富有激情的工作環境是金碧公司經營理念所在。
我們堅持公平、公正，任人唯賢的用人制度，選用德才兼備，積極肯干的人才加入我們的團隊，鼓勵并提倡長期服務。
我們奉行“以業績大小論英雄，業績面前人人平等”的理念，公司建立了一套客觀公正合理的目標管理、績效考核和價值分配制度，為員工提供具有高競爭力的薪酬福利待遇，讓員工充分享受工作的快樂和生活的樂趣。

公司福利：
　1、社會保險：按有關規定購買綜合醫療保險、社會保險等五險一金和重疾險。
　2、有薪假期：包括年假、病假、婚假、產假、喪假、工傷假和國家法定節假日等。
　3、獎勵：包括季度獎、年終獎和省外旅游獎勵。
　4、外出旅游：定期組織員工外出旅游，放松心情、親近大自然，盡情地享受工作與生活的快樂。
　5、活動津貼：為了促進員工之間的溝通和了解，公司給予每人每月定額活動津貼，用于員工聚餐或其他集體活動。

6、公司為工作每滿5年的同事安排外出旅游劵或禮品以表紀念。

7、每月為同事舉辦生日Party,每月公司舉行多種形式的聚體活動。

8、端午節和中秋節等傳統佳節為每位同事準備禮物禮金

　9、健康體檢：定期組織員工進行體檢，以保障員工身體健康。

　工資結構：基本工資+績效獎金+銷售提成+季度獎金+年度獎金 （薪酬對內公平，對外具有高競爭力?。?/p>

公司實行五天八小時工作制,節假按國家規定執行．

現在，為了配合公司業務的快速發展，真誠歡迎優秀人士加盟金碧公司，我們將為您提供廣闊的發展空間和具有高競爭力的福利待遇。