貴州通程兄弟工程機械有限公司是工程機械制造商——三一集團旗下三一重機在貴州地區的代理商，是貴州省唯一授權的三一挖掘機省級經銷商，三一重機的參股企業。

公司成立于2008年12月份，主要代理三一挖掘機的整機銷售、配件銷售及售后服務，目前在貴州省9個地州市共設有7個分公。公司擁有技術人員、售后服務工程師、工程機械投資顧問、管理類人員近150名。

通程公司作為湖南容潤投資有限公司的子公司——集團公司業務范圍覆蓋湖南、貴州、四川、廣西四省，若您有意去湖南和四川發展，通程公司將祝您一臂之力，成就您的職業夢想！

人力資源政策
1.薪酬：公司實行“地區領先，行業領先”的有競爭力的薪酬政策。
2.保險：按照國家和貴陽市政策，繳納養老、醫療、失業、工傷、生育和大病保險；還額外購買團體意外傷害保險。
3、住房公積金：入司即可購買住房公積金。
4.福利：
（1）餐飲福利：提供餐費補貼，公司總部配有干凈整潔的員工餐廳。
（2）員工服裝：公司免費為員工提供春秋裝各1件、夏裝2~4件、冬裝棉服1件。
（3）住房福利：公司為所有有需要的員工提供住宿。
（4）帶薪培訓：公司所有職能類、技術類、服務類、營銷類等培訓皆為帶薪培訓。
（5）節日福利： 節日為全體員工發放節日物資或補貼；生日福利、團建?！　?
（7）通訊補助?！?
（9）防暑、防寒費。
5.獎金：
（1）月度獎金：根據公司當月銷售目標完成情況發放。
（2）會務獎金：根據當月訂貨會目標完成情況發放。
（3）全員營銷獎：公司推行全員營銷政策，除銷售人員外，其他員工提供有效銷售信息，根據銷售額享有相應的獎金。

培訓發展
1.技術服務類培訓：定期向三一重機輸送員工參加服務工程師初級、中級、高級認證，所獲證書全國通用，認證通過者薪資獲相應提升。
2.營銷類培訓：模壓訓練、三一重機營銷類專題培訓。
3.其他培訓：入職培訓、素質拓展培訓、網絡學院、知名咨詢顧問公司提供的管理類專題培訓等。
4.發展通道：
（1）管理通道：新員工—主管—部門負責人—總監—總經理（公司領導）
（2）專業通道：新員工（服務、銷售、融資類）—初級—中級—高級—資深級
（3）可根據個人綜合素質和職業發展規劃進行崗位輪換。